| 1. | Equipe dirigeante |
| | Jean-Yves BOUVET-MARECHALDirecteur des Opérations, Jean-Yves assure la direction des fonctions support nécessaires au développement d'EML : gestion, finance, ressources humaines et système d'information.. Il a précédemment occupé les postes de Président du Directoire, Directeur Administratif et Financier du Groupe Cabasse.. |
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| 2. | Le corps professoral |
| | MANAGEMENT, DROIT & RESSOURCES HUMAINES... |
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| 3. | Nos convictions |
| | La compétitivité des organisations implique donc de s'appuyer de plus en plus et de manière centrale sur le développement des ressources humaines.... |
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| 4. | Experts |
| | Conseil Ressources Humaines... Ressources humaines... |
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| 5. | Le financement de votre formation |
| | Nos conseillers en formation, ainsi que votre Direction des Ressources Humaines, sont à votre disposition pour vous apporter des informations complémentaires concernant le financement, pour trouver la solution la mieux adaptée à votre cas particulier.... |
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| 6. | World Entrepreneurship Forum |
| | Il a souligné les 3 principaux défis dans lesquels les entrepreneurs pourront influer sur l'avenir : le monde a besoin de créer de l'emploi, mais des emplois qui ne détruisent pas les ressources naturelles et humaines comme ces 50 dernières années.... |
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| 7. | Advanced Management Programme / CPA |
| | Votre Direction des Ressources Humaines ou votre Direction Formation sont les interloctueurs au sein de votre entreprise pour vous apporter des informations complémentaires et contribuer au montage de votre dossier de financement.... |
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| 8. | Assurer et mesurer la performance |
| | Ressources humaines et Formation bien entendu, mais aussi la ligne managériale et les directions métier directement liées aux participants formés.... |
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| 9. | Gabriel GUERY |
| | Par ailleurs, l'entreprise attend désormais que le manager tienne un rôle de Responsable de Ressources Humaines à l'échelle de ses équipes, dans la mesure où il est directement confronté au terrain.... |
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| 10. | Thierry PICQ |
| | Professeur en Management des Ressources Humaines... Une année dans la Silicon Valley consacrée à la recherche sur les tendances innovantes de la gestion des ressources humaines de grandes entreprises high-tech m'a permis d'anticiper des évolutions qui sont ensuite effectivement apparues en France quelques années plus tard.... |
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