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Christèle FERNAND
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Executive MBA "Flex"
Philippe RIOT
Exemples d'intervenants (Professeurs EMLYON Business School) :
Philippe RIOT
Professeur de Stratégie
Christiane PRANGE
Professeur de Marketing et Stratégie Internationale
Fabienne AUTIER
Professeur de Management des Ressources Humaines, Directeur de l'Unité Pédagogique et de Recherche "Management, Droit et Ressources Humaines"
Pascal LANGEVIN
Professeur de Contrôle de Gestion
Coordinatrice de programme : Muriel CHAUMAT
Une diversité créatrice de valeur
Une promotion compte 40 à 50 participants, porteurs d’une grande diversité, que ce soit dans les formations d’origine, dans les expériences professionnelles ou encore du fait des entreprises d’appartenance : secteur d’activité, taille…
Cette diversité est indéniablement un des facteurs clés de succès de ce programme.
La promotion ayant rejoint le programme en septembre 2008 en quelques chiffres :
L'après MBA
Les 2 500 diplômés MBA bénéficient de la richesse de plus de 18 000 diplômés d’EMLYON Business School dans le monde facilitant ainsi les contacts et l’entraide entre les diplômés des différents programmes de l’institution
D'autre part, le bilan professionnel effectué en 2007 auprès de la promotion diplômée en 2006, indique que les diplômés connaissent une réelle évolution de leur carrière professionnelle en accédant à des responsabilités élargies (67%), tout en progressant dans leur rémunération (82%).
15% occupent des fonctions Commerciales/Ventes, 41% des fonctions de Direction Générale, 15% des fonctions Production/Achats, 11% sont dans la Recherche/Développement/Qualité, 7% des fonctions Marketing/Communication, et 7% Finance/Gestion et Organisation/Informatique, 4% en Consulting.