Une parenthèse extra-ordinaire.

L'EML TOUCH : BEAUCOUP PLUS QU’UNE “FORMATION”

Suivre un programme de développement des compétences à EML est une expérience pédagogique, mais aussi para-pédagogique.
Un moment privilégié où les managers et les dirigeants, arrivant souvent sous pression, vont soudain évoluer comme dans une bulle, un environnement d’apprentissage qui favorise bien sûr l’assimilation des connaissances, mais qui permet aussi de s’ouvrir aux autres et à soi-même.
A EML, on considère la formation avant tout comme une expérience de vie. Une occasion unique de mettre l’essentiel au cœur de l’important : de réfléchir à son parcours, de se poser la question de soi, de sa santé, de son rythme, de sa gestion de son stress et de ses émotions.

100% SERVICE, PLUS QU’UNE ATTITUDE, UN JOB EXCLUSIF EML

Parce que la performance dépend aussi de l’environnement dans lequel se déroule un programme de formation, EML est attentif à tous les détails qui vont vous simplifier la vie.
Vous avez à travailler en sous-groupes et souhaitez une formule pour dîner à la fois pratique et sympa ? Profiter d’un moment de détente pour faire de l’exercice ? Vous avez un problème pour trouver un hôtel ? Oublié de réserver un taxi ?

Autant de questions auxquelles l’EML Experience Manager (voir ci-contre) peut répondre.
Un poste créé spécialement pour vous, pour organiser au mieux votre quotidien, et qui sera à l’écoute de vos besoins avant même votre arrivée et pendant tout votre séjour sur le campus.

UNE VERITABLE AVENTURE HUMAINE

Les participants aux programmes EML, qu’ils soient inter ou intra entreprises, parlent souvent d’un "EML spirit".
D’un état d’esprit très fort, correspondant à des convictions profondes, fondamentales qu’EML s’attache à concrétiser et à faire vivre au quotidien :

• proximité et convivialité : deux notions essentielles pour générer plaisir et envie, eux-mêmes sources de motivation et d’implication accrues
• ouverture : la conviction que la richesse vient de l’acceptation de la différence, de la confrontation avec le regard des autres
• réseaux et communautés : un ciment solide qui unit les participants à une formation, qui se traduit en particulier après la formation par un foisonnement d’échanges

EML CAMPUS : UN LIEU POUR "OUVRIR LES CHAKRAS"

Parce que l’ouverture et la curiosité sont essentielles pour un manager, pour lire l’environnement et y traquer les opportunités, le campus EML est pensé avant tout pour la découverte, les rencontres et les échanges.
Avec ses 30 000 m2 de bâtiments sur 6 ha de verdure, c’est un cadre exceptionnel pour apprendre. Un lieu ouvert, qui offre mille occasions de se former, où il se passe à tout moment quelque chose.

Un carrefour d’informations, où sont proposés en permanence des conférences, des ateliers, des rencontres avec des dirigeants, des débats avec des professeurs… autant d’occasions d’élargir vos connaissances et d’enrichir votre vision.