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Céline ESQUENET
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  • Participez à la Réunion d'information EMBA à Paris Samedi 16 Juin 2012 à 10h00

Executive MBA

Un dispositif complet et tourné vers la performance
La philosophie

Grâce à une pédagogie responsabilisante, basée sur l’expérimentation et l’échange, les participants acquièrent des outils, des méthodes et des réflexes pour décider en toutes circonstances, évaluer et maîtriser les risques et créer de la valeur, notamment dans un contexte international.

Fruit d’une réelle co-construction, de la part de l’entreprise, du participant et d’EML, ce parcours garantit un réel retour sur investissement pour chacune des parties prenantes.

Le programme s’organise autour de 3 phases d’apprentissage permettant l'atteinte des objectifs :

  • Les cours Fondamentaux : ils ne visent pas à faire des participants des experts dans les différents domaines abordés, mais à leur donner les repères et mécanismes nécessaires à une prise en compte pertinente des différents domaines de l’entreprise, et à un échange efficace avec les experts.
    Ils se divisent en deux grandes catégories : "Leadership et Développement Personnel" et "Stratégie et Prise de Décision"
  • Le projet d'initiative stratégique est l'opportunité visible pour que votre environnement prenne concrètement conscience des nouvelles compétences que vous acquérez dans le programme.
  • Les Electifs permettent d’approfondir la maîtrise de problématiques, voire de certaines expertises, ciblées selon les objectifs propres de chaque participant

Un réel triptyque, entre le participant, l’entreprise (ou son projet) et le programme, met ainsi la pédagogie au service du contexte spécifique à chaque partie prenante.

Ensuite, un assesment avec notre outil Insight Potential commenté par un debriefing individuel vous permettra de faire le point sur vos acquis et votre potentiel.

Enfin un "learning trip" en Chine permet aux participants de se confronter à un modèle économique différent et de questionner ainsi leurs pratiques en adoptant un regard différent, ce au travers de conférences, rencontres avec des dirigeants locaux, mais également d’un module focalisé sur le management interculturel suivi avec des cadres et dirigeants chinois

La flexibilité à 100%

Avec l'Executive MBA d'EML Executive Development vous définissez le rythme de votre parcours personnalisé

Vous pouvezmoduler la durée totale du programme ! 3 format sont proposés :

- 20 mois en"Part-Time"week-end (en français)
Vous souhaitez concentrer votre formation sur des plages de week-end.Tous les modules du tronc commun sont programmés un week-end sur deux, entre le jeudi en soirée et le samedi après-midi. Ce parcours week-end est complété par deux séminaires bloqués d'une semaine complète : le séminaire introductif (fin octobre) et le séminaire international sur le campus de Shangai (septembre) au démarrage de la seconde année.

- 20 mois en "Part-Time" modulaire (en anglais)
Vous souhaitez utiliser des plages en cours de semaine: les modules du tronc commun sont ainsi programmés sur des périodes bloquées de 2 à 4 jours entre novembre et mars de la seconde année. Ce parcours semaine est complété par deux sémainires bloqués d'une semaine complète: le séminaire introductif (fin octobre) et le séminaire international sur le campus de Shangai (septembre) au démarrage de la seconde année.

- 12 mois en "Fast Track" (bilingue anglais et français)
Equivalent temps plein pour ceux d’entre vous en repositionnement professionnel ou engagés dans un projet de création ou reprise d’entreprise.

Quelle que soit la version retenue, vous suivez 5 électifs entre avril et juillet de la seconde année. Cette offre d'électif est commune aux deux versions.

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