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Advanced Management Programme / CPA

FAQ AMP/CPA

Quels sont les plus de cette formation ?
- Un cursus d'une durée de un an (18 mois en intégrant la phase de réalisation du mémoire) à temps partagé compatible avec une activité professionnelle intensive. Des intervenants de très haut niveau, en prise directe avec la réalité de l’entreprise : dirigeants, experts, professeurs chercheurs… Un puissant réseau d’affaires, d’échanges et d’entraide, actif en région comme à l’international. Une dynamique de promotion exceptionnelle construite dans la confiance et la solidarité qui favorise des échanges de grande qualité et un réel partage entre participants.
Comment est organisé le programme ?
- La formation est constituée de phases de travaux en groupes et de sessions plénières positionnées principalement le week-end : une petite dizaine de sessions ont lieu du vendredi matin au samedi midi, une vingtaine de sessions ont lieu du vendredi après-midi au samedi midi, 2 sessions (introduction et clôture) ont lieu du jeudi matin au samedi midi. Le programme comporte également 2 sessions «hors les murs» : une session en Europe en juin (d'une durée d'une semaine) et une session en Chine en novembre (d'une durée de deux semaines).
Quels sont les jours de présence aux sessions du programme ?
- La majorité des sessions ont lieu du vendredi après-midi au samedi midi. Certaines sessions démarrent cependant le vendredi matin. Il est conseillé de réserver l'ensemble des vendredis matins pour cette formation, même les semaines où il n'y a pas de session programmée. C'est une plage temps qui permet les travaux de groupe, ainsi que la mise en place de session d'échanges entre participants.
Y-a-t-il plusieurs rentrées par an ? A quelle période ?
- Il n'y a qu'une seule rentrée par an, au mois de mars.
Quelle est la durée de la formation ?
- La formation se déroule sur 1 an de mars à mars pour une durée totale de près de 600 heures. A l'issue de cette année, les participants doivent réaliser un projet stratégique donnant lieu à présentation d'un mémoire écrit et d'une soutenance. Ce sont donc 18 mois environ qui nécessitent une mobilisation des participants sur le programme.
Quels sont les objectifs principaux du programme ?
- Ce programme a pour ambition de permettre aux dirigeants, actuels et futurs, de s’entraîner à la démarche stratégique, à la prise de décision en s’exerçant autour de cas réels d’entreprises, avec des dirigeants expérimentés pour les conduire au succès.
A qui s’adresse cette formation ?
- Le programme AMP/CPA est ouvert aux dirigeants d’entreprises et futurs dirigeants ayant une expérience professionnelle d’au moins 8 années et titulaires d'un Bac + 3. Par dérogation, les candidats n’ayant pas ce niveau de formation pourront être admis en fonction de la qualité de leur expérience professionnelle. C'est le jury final d'admission qui prendra la décision finale quant à une admission dérogatoire éventuelle.
Quelle est l'importance du travail personnel ?
- Le travail personnel représente un investissement important : préparation des études de cas, travail sur différents projets de façon individuelle ou en groupe (dont l'audit stratégique réalisé en groupe pour une entreprise tiers), mise en place des missions de la seconde période d'immersion internationale, et enfin une fois la phase présentielle terminée la focalisation sur la réalisation de la mission stratégique conduisant à l'écriture du mémoire final.
Le programme comprend-il un mémoire de fin d'études ?
- Oui, il est demandé à chaque participant de conduire pour son entreprise une réelle mission stratégique qui donne lieu à la rédaction d'un mémoire. Cette mission, et partant le mémoire, donnent l'opportunité au participant et à son entreprise de déployer la démarche stratégique acquise au cours du programme, appliquée à une problématique spécifique de l'entreprise d'appartenance. Le choix de la mission et de la problématique traitée doivent à la fois servir un dernier objectif pédagogique de mise en oeuvre de façon individuelle de la démarche stratégique traitée dans le cadre du programme, mais surtout répondre à un besoin clé de l'entreprise.
Une période spécifique est-elle dédiée à la réalisation du mémoire ?
- La rédaction du mémoire doit s’effectuer dans les 6 mois qui suivent la fin de formation, la soutenance présentée devant un jury de trois personnes, dont des diplômés du programme doit être programmée au plus tard fin octobre.
Faut-il maîtriser plusieurs langues pour suivre le programme ?
- En cohérence avec les réalités du monde de l'entreprise, il est nécessaire de pouvoir travailler en langue anglaise. Si cette maîtrise linguistique n'est en aucun cas un élément de sélection, elle est indispensable pour pouvoir participer pleinement au programme et à ces différentes activités. Les rencontres avec des dirigeants lors des sessions internationales sont dans la plupart du cas animées en langue anglaise. Certaines études de cas sont également proposées en anglais.
Quel est le profil de la dernière promotion ?
- La promotion intégrée en mars 2009 compte 20 participants, dont trois femmes. Leur moyenne d'âge est de 42,5 ans.30% des participants viennent d'entreprises de moins de 50 salariés. Créateurs d'entreprises cotoient dans ce groupe directeurs industriels, DRH, directeurs commerciaux,directeur de l'audit et des risques, DG et DGA.
Puis-je rencontrer un diplômé du programme ?
- Echanger avec un diplômé ou un participant actuel est la meilleure façon de connaître les apports réels du programme. Parlez-en avec votre Conseil en Formation.
Quel est le coût de cette formation ?
- Le montant de la formation pour la rentrée de mars 2010 est de 35500 euros HT (intégrant le coût du séminaire européen). Les frais de dossier sont de 350 euros TTC.
Quels sont les principaux moyens de financement ?
- Différents moyens de financement sont envisageables : Prise en charge directe par l’entreprise, Plan de formation de l’entreprise y compris Période de Professionnalisation, Droit Individuel à la Formation (DIF), Congé Individuel de Formation (CIF) et Prise en charge à titre individuel. Une ventilation de ces différents moyens est tout à fait possible et peut être répartie sur 2 années budgétaires.
Quels ont été les modes de financement des participants de la dernière promotion ?
- Pour 45% des participants le coût de la formation a été directement pris en charge par l’entreprise. Pour 35 % d’entre eux, le programme a été financé par un organisme et 5% l’ont financé à titre individuel. Enfin pour 10% d'entre eux, la formation a été financée à la fois par l’entreprise et à titre individuel et pour 5 % par l’entreprise et par un organisme collecteur.
Comment en savoir plus dans mon entreprise ?
- Votre Direction des Ressources Humaines ou votre Direction Formation sont les interloctueurs au sein de votre entreprise pour vous apporter des informations complémentaires et contribuer au montage de votre dossier de financement. Ils sont aussi, au sein de chaque entreprise, les correspondants des organismes collecteurs.
Une fois diplômé(e), vais-je intégrer le réseau des diplômés EMLYON ?
- Bien entendu, une fois votre diplôme obtenu vous rejoignez l’Association des Diplômés EMLYON forte d’un réseau de plus de 18 000 diplômés dans le monde.
Comment est organisé le processus de sélection ?
- Chaque candidat est reçu par un Conseil en Formation pour un entretien personnel et confidentiel. Les personnes, dont le profil répond aux exigences du programme, sont invitées à déposer un dossier de candidature qui est examiné par le Directeur du programme qui accepte ou refuse la candidature. Les candidats retenus se présentent pour un entretien devant un Comité de sélection qui peut émettre un avis favorable, un avis réservé ou un avis défavorable. Le candidat est informé de l'avis émis par le comité de sélection. Un jury final d'admission se réunit à la fin de la période de sélection, il valide les propositions émises par les jurys de sélection, et émet un avis définitif sur les candidats figurant à l'issue des entretiens de sélection sur liste d'attente. Les candidats sont immédiatement informés par courrier du résultat de cette délibération. La décision du jury final d’admission est irrévocable.
Sur quels critères sont sélectionnés les candidats ?
- Les participants sont évalués en fonction de leurs aptitudes professionnelles et de leur niveau de responsabilités, mais aussi de leur motivation, leurs capacités à se développer dans le cadre du programme proposé, ainsi que sur des dimensions de personnalité : ouverture, capacité à la remise en question, sens de l’équipe, etc…
Pour quoi le CPA change t’il de nom et que signifie AMP ?
- Depuis le rapprochement du CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires) avec EMLYON Business School en 2005, le programme n’a cessé d’évoluer pour répondre toujours plus à la réalité de la vie des affaires et notamment à son internationalisation. C’est donc tout naturellement que le CPA devient, au sein d’EMLYON, Advanced Management Programme (AMP), à l’instar des programmes dédiés aux dirigeants dans les autres grandes Business Schools.

Prochaine rentrée :
mai 2013
(candidatures en cours)

Durée : Un an
Tous les vendredi et samedi, plus 2 learning trips

Prix : 36 500 € HT*
* Postulez tôt pour bénéficier d'une offre exclusive ! Pour en savoir plus, contactez-nous

Comment financer sa formation

Executive MBA Programme AMP/CPA Faculté et Recherche Solutions sur-mesure

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