Coaching technique

Un outil performant pour l’acquisition de compétences stratégiques

Le coaching technique, ou comment se doter des ressources clés inhérentes à son domaine d’activité…
Dans cette forme d’accompagnement développée par EML, l’accent est mis sur la pratique métier et le développement de compétences. Marketing, finance, comptabilité, etc. : tout le travail est axé sur l’appropriation et l’intégration de nouvelles techniques.

Généralement proposé en complément d’une formation, le coaching technique vise à accompagner un professionnel de manière individualisée pour qu’il s’approprie de nouvelles techniques et soit capable de les mettre en œuvre, de façon rapide et adaptée. C’est une relation pédagogique sur-mesure, construite autour d’un objectif défini de développement de la compétence professionnelle, qui intègre une dimension d’entraînement et d’adaptation à la personne.

EML développe, en particulier, une forte expertise dans le domaine du coaching technique en finance, dédié aux cadres dirigeants et managers opérationnels.

Chaque participant est invité à appliquer le raisonnement financier à une prise de décision réelle, liée à un projet en préparation dans leur entreprise (décision d’investissement, attaque d’un nouveau marché, analyse de rentabilité…).

Les échanges avec le professeur-expert (le coach) autour de ce projet individuel validé par la hiérarchie du participant, induisent une forte implication de la part de la personne "coachée" et une totale appropriation des outils financiers.