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Outils de coaching

Booster les individus, les performances et les talents

Le coaching est un puissant vecteur de performance, pour le participant comme pour l’entreprise. Il génère des changements d’ordre comportemental chez l’individu formé, grâce à un "learning process" adapté.

EML Executive Development propose des services de coaching dans cinq domaines clés :

Leadership coaching Efficacité personnelle et performance collective

Learning coaching Les clés d’un changement réel et durable

Entrepreneurship coaching Un accompagnement spécifique pour les créateurs d’entreprise

Coaching technique Un outil performant pour l’acquisition de compétences stratégiques

Coaching de carrière Un accompagnement dans la démarche de repositionnement professionnel

Pour transformer l'essai

Dans les programmes impliquant une contribution active des participants, du type coaching, le taux moyen de mémorisation et de mise en pratique des acquis est proche de 85 %.